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2012年济宁公务员进入面试名单
来源: 时间:2012-04-26 00:00 编辑:联创世华1 浏览次数:
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根据《关于2012年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕6号),经省公务员主管部门同意,确定2012年济宁市市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分。

报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例,报考公安机关和森林公安机关人员按申论、行政职业能力测验、公安基础知识各占35%、35%、30%的比例,报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的笔试成绩。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定:相同职位录用计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1:2(其中录用计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的职位,取消录用计划;达不到计划录用比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。

按照有关规定,现将进入面试范围人员名单进行公示。(进入面试的考生请与报考单位联系)

公示期7天(2012年4月26日至5月2日)。

公示期间如有异议,请拨打监督电话:0537-2967956 。

附件:面试人员名单.xls

     济宁市公务员招考办公室
     二〇一二年四月二十六日

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