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2011年曲阜“公开差额”选拔部分乡镇(街道)党政正职公告
来源: 时间:2011-10-06 00:00 编辑:联创世华1 浏览次数:
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  为切实做好乡镇领导班子换届工作,进一步深化干部人事制度改革,扩大干部工作民主,提高选人用人公信度,营造民主、公开、竞争、择优的用人环境,经市委研究决定,采取“公开差额”的方式选拔部分乡镇(街道)党政正职初步人选。现将有关事项公告如下:  
  一、选拔数量  
  “公开差额”选拔乡镇(街道)党(工)委书记初步人选10名、乡镇长(街道办事处主任)初步人选12名,其中30岁左右的人选至少2名、女干部人选至少2名(二者可交叉);待乡镇领导班子换届党政正职实际缺职情况明确后,市委常委会再从初步人选中差额票决确定具体选拔使用的人选。  
  二、资格条件  
  (一)基本条件  
  1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。  
  2、具有公务员身份或符合公务员调任条件,中共党员。  
  3、现任正科级干部、担任副科实职两年以上或副科非领导职务三年以上,任职年限截止到2011年12月31日。  
  4、年龄45岁以下(1966年1月1日之后出生)。  
  5、30岁左右人选应为1979年1月1日之后出生,具有全日制大学本科及以上学历。  
  6、政治素质好,有较强的组织协调和处理复杂矛盾问题的能力,勇于负责,敢于担当,想干事、肯干事、能干成事;一般应熟悉了解乡镇基层工作或具有较丰富的基层工作经验。人品端正,公道正派,清正廉洁,群众基础好。  
  7、近三年年度考核结果为“称职(合格)”以上等次。  
  8、身体健康。  
  (二)职位条件  
  1、乡镇(街道)党(工)委书记:具有较高的思想政治素质和政策理论水平,有思路、有境界、有魄力,富于改革创新精神,科学决策、领导驾驭全局能力强,工作实绩突出。  
  2、乡镇长(街道办事处主任):具有较高的思想政治素质和大局观念,团结合作意识强,善于真抓实干,执行落实能力强,一般应具备将来担任党(工)委书记的潜质。  
  (三)有下列情形之一的人员,不得报考:  
  1、正在从事涉及国家安全或重要机密工作的。  
  2、年度考核有“不称职(不合格)”等次的。  
  3、正在受司法机关立案侦查、纪检(监察)部门立案审查的。  
  4、党纪处分所规定的提拔使用限制期未满的,受政纪处分尚未解除的。  
  5、处于诫勉期间的。  
  6、有其他影响提拔使用问题的。  
  三、方法步骤  
  根据公开差额选拔任用党政领导干部的有关规定,这次选拔乡镇(街道)党政正职,采取个人自荐、组织推荐、资格审查、署名推荐、公开陈述、差额考察、差额票决、公示及任职等程序进行。  
  四、纪律要求  
  “公开差额”选拔乡镇(街道)党政正职,是提高选人用人公信度,扩大干部工作民主的重要举措,对于做好乡镇换届工作,选好配强乡镇“一把手”,切实加强领导班子和干部队伍建设具有重要意义。各部门单位要按照有关规定要求,进一步严肃纪律、加强监督,坚决防范和治理违反“5个严禁、17个不准”行为。所有报名人员须签订承诺书,不得采取任何方式拉票、打招呼。对违纪行为,发现一起,查处一起,决不姑息迁就。在考察前发现并查实的,不得作为考察对象;考察过程中发现并查实的,是考察对象的,取消考察对象资格;考察结束后发现并查实的,取消任职资格,并依据有关规定严肃处理。  
  五、具体安排  
  1、报名材料:各部门单位统一负责有关干部人选的材料报送工作。需提供《报名推荐登记表》一份;承诺书一份;带有个人及单位主要负责人签字的个人工作实绩一份(同时报送电子版)。(以上材料可从“中国·曲阜”党政网站http://www.qufu.gov.cn下载)  
  2、报名时间:2011年10月7日18:00之前  
  3、报名地点:曲阜市委组织部干部科(市委办公楼3003房间)  
  4、咨询电话:4498369 15863703110  
  其他未尽事宜,由曲阜市委组织部负责解释。  
    
                               中共曲阜市委组织部  
                               2011年10月6日 
附件下载:
报名推荐登记表  实绩公示格式 承诺书格式

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