【备考指导】

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2016国考新大纲“模考大练兵” ---全省十七地市同步举行

2016国家公务员招考信息汇总

10月24日18时，经过了10天的报名后，2016国考报名已经顺利落下帷幕。据统计，截至18时，共有1283777人过审，与去年同期1290745相比少6968人，平均竞争比为46:1，低于去年的平均竞争比58:1。从单日增长来看，较23日下午同期增加了27万余人，相较去年最后一天的单日增长33万人相比，略低。目前各招录机关审核仍在进行中，资格审核将于26日18:00结束，在未来两天，专家提醒报了名但未过审的考生要注意关注自己的审核结果。而过审的同学要关注接下来的确认缴费等事项，并要投入到认真的备考中了。

总人数与去年基本持平，国考热度不减。

从近四年国考招录情况来看，2016国考招录达到顶峰，接近3万。而从近5年国考报名结束之日最后的过审数据来看，近两年基本持平，都接近130万，可见，今年与去年相比，国考热度依然没有减弱。从竞争比看，今年的竞争比略低，46:1。这与今年招录基数大有关。

国考报名冷热不均。

人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职招录1人，从报名第二天就稳居高位，最终以2847:1的竞争比摘得2016国考最热职位桂冠;上海出入境边防检查总站边检站科员一职招录30人，最终报名合格人数5559人，摘得过审人数最热桂冠。另外，仍有15个职位竞争比过1000:1，57个职位报名过审人数超过1000人，国考热度可见一斑。与之相反的是，报名结束时仍有158个岗位报考人数还未破零，占1%。可见国考报名呈现“冷热不均”的态势。

最热职位竞争比与去年持平。

截止到10月24日18时，报名人数最多的“上海出入境边防检查总站边检站科员”一职审核5559人。竞争最激烈的“人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心”职位仅招录1人，有2847人参与“角逐”。

今年最热门职位竞争比虽然稍高于去年的2625:1，但从近几年的整体情况来看，热门职位的竞争仍然呈现放缓趋势，专家认为，这是考生对待报考更加理性带来的必然。

热门职位之所以“热”，是有迹可循的，从历年国考热门职位“榜单”便可看出端倪。

一个是职位条件优越。近四年最热职位均来自“国务院参照公务员法管理事业单位”，其中有三个职位的机构层级为“中央”级。相较于中央党群机关“除特殊职位外均要求两年以上工作经历”的严格要求，这一系统中部分职位门槛并不高，且享受公务员同等待遇，对于有心报考省级以上职位的应届毕业考生来说，无疑是上上之选。

一个是招录范围广、门槛不高。近四年最热职位的基层工作经历均不限，其中三个职位政治面貌无要求，专业范围要求也较广，例如2013年的“不限专业”，吸引了9千多人报考。因此，招录条件的“少设限”和“不设限”，成为了考生竞相报考的原因。

截止到24日18时，税务系统37个部门共审核656993人，占审核总人数的51.2%。其中，山东国税过审人数达到45358人，成为本次国考招录中过审人数最多的部门。

竞争最激烈的部门为辽宁储备物资管理局，此部门共招录2人，有1893人参与竞争，竞争比达946.5：1。

考生偏向报考中央党群职位。

从五大系统分析，中央党群机关、中央党群机关参照公务员法管理人民团体和群众团体系统、中央党群机关参照公务员法管理事业单位三个系统的所有职位已经全部有人过审，报考率达100%。，其中，中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例超过了100:1，分别为155.7:1、114.5:1，可见中央党群是考生偏爱的对象。中央国家行政机关省级以下直属机构略低于总体竞争比，竞争比为41.6:1，竞争仍然比较激烈。

158职位挂零，检验检疫局和气象局最多。

截止到24日18时，仍有158个岗位报考人数还未破零，占1%。从无人报考情况来看，无人报考职位主要集中在参照公务员管理法管理事业单位和中央国家行政机关省级以下直属机构，无人报考职位数人别为77和79个职位。而中央行政机关(本部)仅有2个职位无人报考。这些无人报考职位多分布在气象局、检验检疫局等。 

专家分析，无人报考的原因主要有四个：一是对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高的职位;二是县级以下基层职位;三是经济条件相对落后的艰苦边远地区县以下基层职位。