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2022年威海市市直部分事业单位公开选聘工作人员45人报名入口

网上申报：11月15日9：00—11月16日16：00

（一）报名

采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名步骤如下：

1.个人申请。个人根据公告、岗位汇总表、报考指南和本人实际情况，确定拟报考岗位，填写《2022年威海市市直部分事业单位公开选聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3），报人事关系所在单位审核，每人限报1个岗位。

2.组织推荐。报名人员所在单位及其主管部门根据本部门（单位）工作和人员队伍建设实际，结合报名人员现实和工作表现等情况，对本部门（单位）报名人员进行审核、推荐，并于11月11日16：00前将拟推荐人选汇总后报同级组织人社部门。区市组织人社部门审核后，于11月14日16：00前将本地区推荐人员汇总后报市委组织部、市人社局。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。

3.网上申报。经组织推荐的报名人员，于11月15日9：00—11月16日16：00登录“威海市人力资源和社会保障局”网站（http://rsj.weihai.gov.cn），进入“事业单位公开招聘专题”，登录2022年威海市市直部分事业单位公开选聘申报系统（以下简称报名系统），进行系统注册，上传个人电子照片，电子照片应是近期2寸正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。报名人员在通过资格审查前，可修改报名信息和报考岗位。未经组织推荐的人员，不得进行申报。

（二）查询资格审查结果

各选聘单位结合组织推荐情况，对报名人员的填报信息进行资格审查，并通过系统反馈资格审查结果。报名人员可于2022年11月15日10:00至11月17日16:00期间登录申报系统查看资格审查结果。

报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他符合选聘要求的岗位；资格审查结果为“退回补充资料”的报名人员，应根据选聘单位要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。

资格审查贯穿公开选聘全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考资格条件情形的，选聘单位均可取消其选聘资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报名人员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年等情形的，终止其选聘程序。

（三）网上缴费

报名人员应缴纳笔试考务费40元。通过资格审查的报名人员，须于2022年11月15日10:00至11月18日11:00登录申报系统，进行网上缴费。逾期未完成网上缴费的，视为放弃报名。

各岗位的报名人数与选聘计划人数的比例一般不低于3:1。对未达到规定比例的选聘岗位，原则上按比例核减计划或取消岗位。对资格条件或要求特殊的岗位，经选聘单位研究并报市事业单位人事综合管理部门同意，也可适当降低开考比例。

被取消选聘岗位的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。不再改报岗位的，办理笔试考务费退费手续。

（四）打印准考证和《诚信承诺书》

通过网上资格审查并缴费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间另行通知。

（五）笔试

1. 考试内容。笔试主要测试政策理论水平、文字表达能力、分析和解决实际问题的能力等综合素质。

2. 时间和地点。笔试具体时间、地点根据疫情防控形势适时确定，以公告形式在“威海市人力资源和社会保障局”网站（http://rsj.weihai.gov.cn）上另行通知。报名人员需持本人身份证、准考证和山东省电子健康通行码、行程码等参加考试。  

3.成绩查询。笔试阅卷完成后，市事业单位人事综合管理部门根据选聘计划和考试情况，研究确定最低合格分数线。报名人员可在成绩公布后登录报名平台，查询本人笔试成绩。    

（六）面试

1.面试人选。面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报考人员中，根据选聘岗位和计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与选聘岗位计划的比例一般为3：1。笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消选聘计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

2.资格复审。面试前，选聘部门（单位）须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、学历学位证书、《诚信承诺书》以及选聘单位要求提供的其他相关材料原件及复印件。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

3.面试组织。面试采取结构化面试等方式进行，主要测试应试者履行岗位职责所要求的能力素质。资格复审和面试时间、地点等面试有关事宜另行通知。