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根据《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告》要求，自2025年起，我市事业单位初级综合类岗位统一公开招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。如人力资源和社会保障部人事考试中心后续有新修订版本，按新版本执行。
特此公告。
中共济南市委组织部 济南市人力资源和社会保障局
2024年8月23日
http://jnhrss.jinan.gov.cn/art/2024/8/23/art_18578_4802123.html
鲁公网安备 37011202000653号