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国务院办公厅16日公布了《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》，通知要求，要大力促进就业公平，高校毕业生招聘不得设置性别、民族等条件，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。
一年一度的“就业季”再度席卷而来，应届生、往届生，本科生、研究生、博士生……纷纷参与到这场无硝烟的战争中，寻找属于自己的伯乐。到底是先就业还是先择业，到底是第一步的平台重要还是发展的前景更重要，多少年来，这已经成为大学生们“就业难”的首要问题。
一个已经习惯穿耐克运动鞋的人，再让他放弃这种习惯，换上安踏运动鞋，改变的并不是一双鞋的问题，而是心理的落差，就业也是相同的道理。对于大多数人而言，博士生去卖猪肉，研究生去扫大街，本科生去当村干部……一听见这样的新闻，总会露出惊讶的表情，似乎这样的工作与他相应的文化水平格格不入。
就业，需要拥有开放的眼界。一是择业的范围要开阔，俗话说“退一步海阔天空”，广大的西部地区、中小城市、基层组织都是一片广阔的天空，值得大学生们为之努力和奉献；二是改变白领、金领高人一等的片面观念，无论是种菜、扫地、打工等同样高贵，只要能靠自己的双手挣钱，这就是一种本领，只要能靠自己的双手为社会服务，这就是一种能力，摆脱知识分子只能咬文嚼字的迂腐思想，流水线卖菜也是一种经营，反而更突显大学生样样精通的大家风范。三是正确对待“就业难”问题，一个人未能圆满就业，并不代表他是个失败者，不因为一点点的失败而气馁，多一点的鼓励，多一点的支持，不抛弃不放弃，一定会迎来胜利的康庄大道！
就业，需要拥有良好的心态。一是你先要了解自己，知道自己的长处和短处，知道自己需要什么不要什么，定下一个目标，选择一份适合自己且能够获得锻炼机会的工作，脚踏实地打好基础，勤勤恳恳积累经验，待到他日蓄势勃发。二是不要因文凭的高低而妄自菲薄，文凭只是在现行教育下我们获得教育的一种途径，并不表示我们具有何种生存能力。三是理性看待就业和择业之间的关系，每个人的家庭条件不同、自身素质不同、能力天资不同……适应社会的能力也不尽相同，做好自己的本分，不因周遭工作好坏而盲目攀比。
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