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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合业务发展需要，我单位2012年招聘4名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、单位简介
人力资源和社会保障部教育培训中心成立于1986年，是人力资源和社会保障部直属事业单位，主要职责和任务是：承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作；负责企业劳动管理人员培训工作；组织实施有关职业技能培训业务，开展有关技能培训合作项目；负责有关教学教研及培训教材编写工作。
二、招聘岗位
招聘岗位 | 要求 | 岗位简介 | 人数 |
培训管理岗 | 社会科学等相关专业博士、硕士研究生或计算机专业应届硕士研究生 | 承担人力资源社会保障系统干部培训、企业人力资源培训和网络培训的管理工作 | 3名（其中社会科学相关专业京内生源1名） |
财务管理岗 | 会计学专业应届硕士研究生 | 承担会计管理工作。 | 1名 |
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）年龄不超过35周岁；
（五）具有岗位所需的理论知识、外语、计算机水平；
（六）身体健康。
四、招聘程序和方法
（一）报名
报名时将应聘人员报名表、身份证、学习成绩单、学历证书、学位证书、获奖证书、学校体检合格证明等相关材料送达或寄至我单位。
单位地址：北京市朝阳区德外北沙滩大屯路甲1号（人力资源和社会保障部教育培训中心）
联 系 人：任大为 刘磊
联系电话：(010)64870602
邮政编码：100101
电子邮箱：2012zxzp@edu.mohrss.gov.cn
（二）报名期限
之前。
（三）资格审查
资格审查人员名单在人力资源和社会保障部网站上公布。
（四）考试
采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位所需的专业知识和能力测试。笔试后，按录用人数1:5的比例由高分到低分依次确定面试人选。
笔试时间拟定于，如遇特殊情况，另行通知。面试时间待定，将在人力资源和社会保障部网站（www.mohrss.gov.cn）发公告并短信通知相关考生。
笔试、面试地点另行通知。
（五）体检和考核
按照1：1的比例从高分到低分确定进入体检和考核的人员。如有体检、考核不合格的，其他人员依成绩递补。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
（六）聘用
拟聘用人员由教育培训中心按规定的程序和标准，从考试、体检和考核结果都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。
五、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
人力资源和社会保障部教育培训中心
鲁公网安备 37011202000653号