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招聘岗位
个人银行客户部管理培训生(销售类方向)Retail Client Fast Track Programme
根据渣打中国市场快速发展需求所设立的中国管理培训生计划，包含12个月分支行在职培养计划
定岗/发展方向：销售类职位/个人银行客户部客户经理(综合营销部、中小企业客户部)
职位要求：敏锐的人际洞察力，对销售充满热情，良好的商业意识，有销售相关经验优先
专业要求：不限专业
部门及工作城市：综合营销部——北京/天津/上海/杭州/南京/广州/深圳/珠海/重庆
中小企业客户部——济南/上海/厦门/成都/重庆
项目亮点
· 分支行前线和运营岗位的学习和实践，了解和适应银行前线销售工作
· 清晰的职业发展路径，针对性地培养及发展个人综合能力
· 结识分支行优秀团队(业务高管、直线经理、团队同事等)并与他们共事，从而建立自己的职业发展人际网
· 在多元化金融市场中系统地学习关于核心产品的管理知识，实现快速成长的银行职业生涯
在职培养计划
· 分支行运营(2个月)
Branch operations (2 months)
· 当地银行制度规则培训(2-3周)
Local Regulatory Training (2-3weeks)
· 分支行前线(6-8个月)
Branch Front Line (6-8months)
申请网站/流程
网申入口(2014.10.28-11.16)
· 登陆及注册www.sc.com/exploreyou(location选择China即可浏览所有职位)
· Strength-based online test (完成测试后候选人将收到一份系统发出的个人优势评估报告，帮助候选人更好地了解自己的职场优势)
· 数理逻辑测试 ( Abstract & NumericalAssessment)
· 视频面试 (自助式，中英文回答皆可，选用的回答语言不影响评估结果)
· 评估中心
· 录用
注意事项：
每位候选人每年只能申请一个管理培训生岗位，申请之前请做出详尽考虑
在线职位申请将于2014.11.16日截止，尽早网申即可获得更早的面试安排
建议应届生和工作经验少于两年的同学申请
鲁公网安备 37011202000653号