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2017年江苏省盐城市选聘高校毕业生到村(社区)任职简章(40名)
来源:联创世华 时间:2016-12-28 16:53:24 编辑:liulifang 浏览次数:
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2017年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告(711名)

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2017年盐城市选聘高校毕业生到村(社区)任职简章

根据《2017年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》,结合盐城实际,制定本简章。

一、选聘对象及数量

2017年,盐城市计划选聘40名应届高校毕业生到村(社区)任职,分以下两种类型:

1.驻村实习村官计划选聘20名;

2.从报考选调生兼报大学生村官的应届高校毕业生中选聘20名,具体报名时间、有关政策详见江苏省委组织部网站上发布的《关于做好2017年应届优秀大学毕业生选调工作的通知》。

二、选聘程序

1.驻村实习村官计划选聘应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)到村(社区)任职,按照《2017年江苏省驻村实习村官计划实施方案》规定的程序实施。

2.选聘报考选调生兼报大学生村官的应届高校毕业生,于2017年江苏省选调生考察工作结束后,由盐城市大学生村官培养管理工作领导小组办公室(以下简称“市选聘办”)按照以下程序组织实施:

1)报名确认

市选聘办对报考选调生兼报大学生村官人员相关信息进行确认。

2)自主选岗

市选聘办根据考生笔试、面试综合成绩,按照从高分到低分,组织考生在提供的岗位中依次自主选岗。

3)体检

自主选岗结束后,市选聘办组织考生体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。

4)考察公示

市选聘办组织对体检合格的考生进行考察,确定拟聘用人选名单,并在“红色盐阜网”(www.hsyf.gov.cn)公示。

5)办理聘用手续

公示结束后,未发现影响聘用问题的,按有关规定办理聘用手续。被聘用人员如已与其他单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人负责处理。

三、有关政策

1.使用专项全额拨款事业编制。享受当地全额拨款事业单位工资待遇,新聘任大学生村官直接转正定级,薪级工资高定一级,按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

2.实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”,为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

3.每年提供一定数量的公务员职位,定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的,优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

4.择优选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

5.聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。聘任期满、考核合格以上的离岗大学生村官3年内继续享受报考研究生加分优惠政策。

6.全日制普通高校应届本科毕业生到县级政府驻地以下地区(不含县级政府驻地)村(社区)任职满3年、考核合格以上,其在校学习期间的学费由省级财政返还80%,其余20%由接收地县级财政返还。

7.到村(社区)任职的高校毕业生,户口原则上落户在任职的县(市、区)政府所在地。

8.为每名到村(社区)任职的高校毕业生提供免费宽带服务,赠阅《大学生村官报》、《大学生村官园地》。

9.大学生村官实行聘任制,每个聘期为3年。工作满两个聘期(6年)后不再续聘,不再保留大学生村官身份及有关待遇,鼓励转任当地村干部。

四、咨询和监督电话

政策咨询电话:0515-86661829、88191829;

监督电话:0515-12380。

本简章由盐城市大学生村官培养管理工作领导小组办公室负责解释。

  

盐城市大学生村官培养管理工作领导小组办公室

                        2016年12月26日


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