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为解决大班额问题 潍坊青州市已投资2.4亿 新建、改扩建学校17处
来源:山东省教育厅 时间:2017-06-20 10:22:57 编辑:liulifang 浏览次数:
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2017年山东省各地市教师招聘计划(58779人)

为解决“大班额” 全省已累计投资700多亿 新聘教师7.5万

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为解决大班额问题  潍坊青州市已投资2.4亿  新建、改扩建学校17处

青州市委、市政府高度重视教育工作,市委书记韩幸福、市长鞠立强等领导多次视察学校建设现场、召开教育专题会议,并批示意见、专项督查等多种方式推动解决城镇中小学大班额问题,促进了全市教育健康有序发展。

加强组织领导。青州市连续5年将学校建设列为民生实事,2016、2017年重点解决城镇中小学大班额问题;制定了《解决大班额问题工作专项规划及实施方案》,把解决大班额问题纳入科学发展考核及教育综合督导评估;成立市长任组长、相关部门主要领导为成员的解决大班额工作领导小组,建立解决大班额问题市级联席会议制度,层层落实责任,确保了工作顺利开展。截至目前,累计投资2.4亿元,新建、改扩建中小学17处。

加大资金投入。青州市落实学校建设资金和减免优惠政策。一是每年由财政预算安排项目建设资金,专项用于破解大班额设施设备购建。二是按照学校建设责任主体归属,由市政府统一协调各镇街筹措资金或采用项目运作、资产置换等方式,落实项目建设。三是落实建校优惠政策,对所有学校新建、改扩建项目涉及的各项收费,按规定予以减免。四是优先保障学校建设用地。组织相关部门研究解决规划新建、改扩建学校涉及的所需土地指标及土地回购事宜,保障学校建设用地需求。

足额配置师资。是及时调整教师编制,实行动态管理,优先保障新设中小学机构编制需要。是设立中小学教师临时周转编制专户,新增临时专户编制全部用于师资短缺学校,解决部分学校总体超编但学科结构性缺员问题。是完善教师补充机制。按照中小学申报情况,及时招聘教师,做到有编即补,近两年招聘新教师650人,其中在编教师300人,聘用制教师350人。

完善体制机制。一是完善义务教育阶段学校招生政策,坚持“就近入学”原则,科学合理划定学区,最大程度减少“择校”行为;二是教育局与中心校、市直学校签订破解大班额问题目标责任书、承诺书,明确解决大班额“路线图”“时间表”;三是清理学前班,义务教育阶段学校的学前班全部搬出学校,腾出教室,让出学位,确保班额全部达标。

 


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