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2018年济宁梁山县人民医院公开招聘 备案制工作人员简章（86人）
2018年梁山县人民医院公开招聘备案制工作人员拟进入面试范围人员名单点击下载.xls
面试
按照各岗位招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人员名单；达不到规定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者，全部进入面试。面试人选确定后，按规定程序面向社会公布。
面试采取结构化面试，卫生类主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素；综合类主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等要素。
面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位总成绩同分者，按照执业证优先、笔试成绩高低、学历层次高低、毕业时间先后、省级优秀毕业生的顺序确定(均指报名学历层次学习期间获得的荣誉，以档案、证书为准)。在递补时，仍按上述办法执行。应聘人员考试总成绩向社会公布。
面试时间、地点另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。
鲁公网安备 37011202000653号