2020济南市中区教育体育系统招聘面试辅导课程

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2020济南市市中区教育体育系统中小学、幼儿园招聘工作人员323人

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2020济南市中区教体系统招聘323人笔试成绩查询入口

 （一）入围面试办法、查询及人选资格审查

1.入围面试办法

根据岗位招聘计划和笔试情况，设定笔试合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据报考人员的笔试成绩由高分到低分按照1:3的比例确定入围面试人员；若达不到规定比例，按笔试实有合格人数确定；对笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划。取消或核减的计划按“三（一）6.招聘计划调整办法”进行调整。

2.入围面试资格查询

在笔试考试结束后的第三个工作日下午14:00以后，应聘者本人登录http://123.233.117.110:2020自行查询笔试成绩及是否取得面试资格。入围面试人选须在公告规定时间内，由本人携带相关证明材料按照指定时间、地点参加现场资格审查，领取《面试通知单》。凡有关材料不实影响资格审查结果以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，将取消其面试资格。因取消面试资格出现的人选空缺，将按规定在实有合格人员中，由高分到低分依次递补。

3. 面试人选资格审查

拟入围面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，在现场资格审查时提交相关证明材料的原件及复印件。现场审验原件，相关材料复印件按如下排号顺序装订后交报，其中《报名表》和《单位同意报考证明》直接装订原件。

相关证明材料有：①《报名表》（报名系统直接打印，本人签字确认）；②本人二代身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）；③学历学位证及与所报岗位学历要求相一致的就业报到证。还未取得学历学位证和就业报到证的应届毕业生可提供加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》原件；研究生需要同时提供本人本科段的毕业证；④普通话二级乙等及以上证书（语文学科要求普通话二级甲等及以上）；⑤报考职位所要求的教师资格证书，暂未取得相应教师资格证书但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书的个人承诺。⑥留学回国人员需同时出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料；⑦被用人单位聘（录）用人员报名时必须征得现聘（录）用单位同意，并提交现聘（录）用单位盖章的《单位同意报考证明》（模板另附），应聘者本人自行处理与现聘（录）用单位解除聘用（或劳动）合同事宜；⑧按Ｂ类岗位报名人员，还需提交中小学教师初级职称资格证书。现任教学校的聘用（或劳动）合同（合同期限截至2020年7月31日时满两学年）、缴纳养老保险证明（交保单位限定为聘用合同的签订单位或聘用合同签订单位委托的交保单位）以及在基础教育本学段本学科任教工作年限证明，三样材料的时段要求一致。属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》。⑨填写获奖内容的，要提交填报的荣誉证书。

4.审查合格人员，现场领取《面试须知》，缴纳面试考务费70元/人，缴费时间和面试准考证打印时间与笔试成绩同时公布，详见网址http://123.233.117.110:2020。

（二）面试

1.技能面试

英语、信息技术、音乐、美术、体育、幼教学科岗位进行技能面试，采取答辩或专业技能考察的方式进行，面试时间、地点、程序等具体事宜见面试准考证。主要从言谈举止、专业素质和能力等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本技能。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分，计算各测评要素的平均分，并累加计算出应聘者的技能面试成绩，现场分组公布成绩。

2.微课面试

所有岗位均进行微课面试，采用微课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能,心理学科岗位还要考察应聘者对学生心理辅导的能力;财务人员岗位采取答辩的方式进行，主要考察应聘者对学校财务工作的处理能力。按照每个测评要素各去掉一个最高分和一个最低分、再计算平均分的办法，计算出应聘者的微课成绩（均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），现场分组公布成绩。

每个面试考场中，均组成不少于7人的评委组，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。考场设监督席，派社会监督员对考试程序、评分和打分情况进行监督。