为进一步拓宽选人用人视野，广泛吸引聚集熟悉工业经济、特色产业发展、城建规划方面的人才，加快推进齐河县各项事业跨越式发展，经研究，拟面向社会公开招聘部分层级较高的聘任制专业性人才。现将有关事项公告如下：

    一、招聘职位

    1 、齐河县投融资管理中心主任 1名

    2 、齐河县资本运营投融资集团总经理 1名

    3 、齐鲁高新技术园区管委会主任 1名

    4 、齐河经济开发区管委会副主任 1名

    5 、齐河县住房和城乡建设局副局长 1名

    6 、齐河县规划局副局长 1名

    二、报名范围、资格条件及职位要求

    报名范围：党政群机关、事业单位、高等院校、科研院所及各级产业园区领导干部和管理人员，国有、股份制和民营大中型企业中的经营管理人员。

    报名资格条件：

    1 、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

    2 、年龄根据具体职位而定，特别优秀的年龄可适当放宽。

    3 、具有国家承认的大学本科以上学历。

    4 、综合素质好，专业能力强，具有担任所报职位要求的专业知识、业务能力和相关工作经历。

    5 、招聘职位的具体要求：

    齐河县投融资管理中心主任、齐河县资本运营投融资集团总经理 。 经济学相关专业，年龄不限。熟悉国家及省、市金融方面有关政策、法律法规；熟悉资本运作、企业上市和金融工作业务；有较强的沟通协调、组织管理和防范金融风险的能力；一般具有高级经济师或高级会计师资格，金融及相关行业 5年以上从业经历。管理中心下设资本运营投融资集团公司，公司总经理负责具体营运工作。

    齐鲁高新技术园区管委会主任。 经济学、管理学相关专业，年龄一般不超过 45岁；具有丰富的园区规划、建设、管理经验；熟悉高新技术产业政策；具有一定的统筹协调、特别是招商引资能力和开拓创新精神；具有 5年以上从事高新技术及各类产业园区建设管理经历。

    齐河经济开发区管委会副主任 。经济学相关专业，年龄一般不超过 45岁；熟悉国家及省、市金融方面有关政策、法律法规；熟悉资本运作和企业上市，熟悉高端制造业的管理，具有帮助企业解决资本运作过程中重大问题的经验；有较强的沟通协调、组织管理和防范金融风险的能力；具有金融及相关行业 5年以上从业经历。

    齐河县住房和城乡建设局副局长。 建筑土木工程及管理相关专业，年龄一般不超过 45岁；熟悉城市规划建设政策法规和城市建设业务；有推进新型城镇化建设相关工作经验；有参与组织实施城市重点工程项目建设的经历；一般具有相关专业高级工程师资格， 5年以上相关工作经历。

    齐河县规划局副局长。 建筑土木工程及管理相关专业，年龄一般不超过 45岁，熟悉规划建设行业的政策法规，了解行业发展动态和方向；有参与规划建设项目组织与技术管理经历和规划建设的经历；有解决规划建设工作中重大技术问题的能力；一般具有相关专业高级工程师或注册规划师执业资格， 5年以上相关工作经历。

以上职位所要求的年龄及相关从业经历时间计算截止点为 2013年 12月 31日。

    有下列情形之一的，不得报名：（ 1）正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；（ 2）受过司法机关刑事处罚的；（ 3）正在接受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；（ 4）处于党纪、政纪处分规定的提拔限制期内的；（ 5）有其他影响使用的。

    三、报名与资格审查

    1 、报名时间： 2013年 12月 6日至 12月 12日。

    2 、报名方式：（ 1）网上报名。应聘人员按照招聘简章要求，登陆齐河政府网（ http://www.qihe.gov.cn）下载填写《齐河县面向社会公开招聘聘任制专业性人才报名登记表》，同本人近期 2寸免冠彩色电子照片一并以附件形式发送至报名专用电子邮箱 (邮箱地址： qhxwzzbgbk@163.com)进行网上登记报名，同时，应聘人员应把《应聘人员诚信承诺书》、本人身份证、学历学位证书、专业技术职务人员资格证书、任职通知、职务聘书等所聘职位要求的证明材料，《报名登记表》中关于个人经历、业绩的鉴定材料及其他证明材料，以电子扫描件的形式发送至报名专用电子邮箱，并电话（ 0534-5321015）确认。（ 2）现场报名。应聘人员也可以携带相关材料直接到齐河县专业性人才引进工作领导小组办公室（齐河县齐鲁大街 241号齐河县委三楼）报名，所需报名材料同“网上报名”。每人限报一个职位。招聘工作资格审查小组将对报名者进行资格审查和经历业绩评价，审查的，将统一发放笔试准考证。

    资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

    四、综合能力测试

    综合能力测试分笔试和面试两个环节。 结合我县实际情况，笔试重点测试应试人员运用专业理论知识、工作经验和方法解决实际问题的能力，笔试成绩占总成绩的 50%。面试采取结构化面试的方式，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，突出检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力，面试成绩占总成绩的 50%。总成绩设定最低分数线，达不 到最低分数线的不列入综合考察范围。根据总成绩每个职位确定 1 — 2 人为综合考察对象。

    五、综合考察

    县委统一派出考察组，对考察对象进行全面考察。考察组到考察对象工作单位查证资料、个别座谈、征求意见等方式，了解考察对象的综合素质和工作能力。

根据综合考察情况，确定最符合职位要求的专业人才。若综合考察发现没有符合职位要求的专业人才，取消该招聘职位。

    六、聘用和待遇

    拟聘用人选确定后，按照有关规定在网上进行公示，公示期为 7天。 公示结束后，对未发现影响任用问题的人选，办理聘用手续。对公示中出现问题影响聘用的，根据综合考察情况，选出符合职位要求的专业人才予以递补。

    应聘人员一经聘用，签订《聘用合同》，聘期为 3年（含试用期 1年）。聘任干部待遇实行年薪制，年薪标准按照不同职位确定：投融资管理中心主任、齐鲁高新技术园区管委会主任年薪 25万元；资本运营投融资集团总经理、经济开发区管委会副主任年薪 20万元；其他职位年薪 15万元。对特别优秀的专业人才在现有年薪标准的基础上还可面商，聘用后根据工作业绩县政府给予相应绩效奖励。聘用人员实行考核责任制，与薪金挂钩，具体考核办法由县委结合工作实际研究制定，在签订聘用合同时一并签订责任书。聘用期内，免费为聘用人员提供 住房， 同时在配偶工作、子女就学等方面提供便利。根据干部本人需求，其人事关系及档案可交由齐河县人才服务中心实行人事代理，社会保险由县人社局按照国家有关政策法规办理。聘用人员可根据工作需要采取团队式来齐工作，相关人员的职务和待遇另行商议。

    七、纪律监督

    齐河县纪委对本次公开招聘工作进行全程监督，整个招聘过程和结果及时新闻媒体向社会公开。一经发现违纪违规行为，将严肃处理。监督电话： 0534— 5321531。

    八、其他

    笔试及面试时间、地点另行通知。

    本简章由县专业性人才公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

办公地点：山东省齐河县齐鲁大街 241号齐河县委三楼（齐河县专业性人才引进工作领导小组办公室）。

    联系电话： 0534— 5321015

    附件： 1、 《齐河县面向社会公开招聘聘任制专业性人才报名登记表》

           2 、《应聘人员诚信承诺书》

           3 、《职位要求的相关专业说明》

                        齐河县专业性人才公开招聘工作领导小组办公室

                                     2013 年12 月6 日