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2012年德州学院公开招聘博士等高层次人才计划
来源: 时间:2012-04-08 00:00 编辑:联创世华5 浏览次数:
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为打造山东省应用型人才培养特色名校和创建德州大学,全面推进人才兴校战略,进一步加强高层次人才队伍建设,按照学科专业发展需要,根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》(德政办发[2006]35号)、《德州学院引进高层次人才暂行办法》等规定,经德州市人力资源和社会保障局核准,现公布2012年公开招聘博士等高层次人才计划。

一、引进计划

序号专业基本条件研究方向计划人数备注
1管理学博士研究生食品管理方向1 
2经济学博士研究生农业经济1 
3学前教育博士研究生学前教育理论1 
4小学教育博士研究生课程与教学论1 
5信息管理与信息系统博士研究生财务会计信息管理1 
6网络工程博士研究生物联网工程1 
7体育教育博士研究生生理、生化1 
8马克思主义理论与思想政治教育博士研究生社会转型与思想政治教育;公民素质教育与学生全面发展;社会主义核心价值体系教育研究1 
9生物工程博士研究生生物工程设备、发酵工程1具有良好的工科基础
10纺织材料与纺织品设计博士研究生纺织品设计1 
11服装设计与工程博士研究生 1 
12车辆工程博士研究生电动汽车设计理论及控制技术、汽车能源与排放控制、车辆电子控制技术1载运工具运用工程、动力机械及工程等相关专业亦可
13动力工程及工程热物理博士研究生热能工程、热力发动机、流体机械、制冷技术、可再生能源应用与节能1或清洁能源方向
14机械工程博士研究生机械制造及其自动化、数控加工与高速加工技术、机械CAD/CAM技术、虚拟制造技术1
15日语博士研究生日本文学、日汉翻译1 
16俄语博士研究生俄苏文学或语言学1 
17英语博士研究生英语语言文学1 
18景观设计博士研究生景观建筑设计或景观设计及其理论或景观设计研究1 
19法学博士研究生诉讼法学1 
20电子信息工程、电子信息科学与技术博士研究生通信、信息处理等1 
21信息与计算科学博士研究生信息科学或智能计算、不确定信息处理1至少发表3篇SCI或5篇EI期刊论文,参与过省部级以上课题研究,有较强的自学和组织协调能力
22统计学博士研究生金融风险分析或经济统计1
23行政管理博士研究生行政管理1 
24舞蹈编导及表演博士研究生舞蹈编导1 
25声乐表演博士研究生美声演唱1 
26图书馆学、情报学博士研究生 1 

二、优惠待遇

(一)对两院院士、长江学者、“国家杰出青年基金”获得者、泰山学者、省级有突出贡献的中青年专家和学科带头人、博士生导师、重点学科建设急需的教授等领军型人才,采取一人一议、一事一议的办法协商相关优惠待遇。

(二)博士研究生(包括博士后流动站出站人员)

1.提供住房补贴5-10万元,用于购买住房(第一年先行支付2万元,其余的分八年支付,每年支付1/8;在德州购房的,可按借款一次性支付,每年冲销1/8)。

2.享受德州市政府当年提供的安家补助费。

3.来校工作前三年每月享受1000元生活补助。

4.根据科研情况,提供科研启动费2-5万元。

5.无高级职称的,符合学校有关规定的一年后在校内享受副教授有关待遇。

三、联系方式

简历投至:dzxyrsc@dzu.edu.cn或dzxyrcb@163.com

联系电话:0534-8985818或0534-8985812


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