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莒南县裕民劳务输出中心关于招聘部分劳务用工人员简章

根据工作需要，现面向社会公开招聘部分人员到莒南县政务中心国地税联合办税服务厅从事纳税服务工作。

一、招聘岗位、数量

1、招聘岗位：莒南县政务中心国地税联合办税服务厅纳税服务人员；

2、招聘数量：10人。

二、招聘范围及资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，无违法违纪行为；

3、品行端正，有良好的职业道德；

4、具有国家计划内招收的全日制专科以上学历，专业为财务管理、会计学、财政学、税收学、金融学、经济学、审计、统计等财经类专业和计算机类相关专业，能流利使用普通话的人员；

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6、1991年5月31日以后出生；

7、以下人员不得应聘：在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、机关事业单位在职在编人员、未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）、曾因违法违纪受到处分的人员及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。

三、报名和资格审查

1、报名方式：采取现场报名的方式。

2、报名时间：2017年6月7日-12日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。

3、报名地点：莒南县人力资源和社会保障局新服务大厅二楼东侧劳务输出窗口。

4、需提供材料：

（1）报名时填写《报名登记表》（现场领取或网上下载）；

（2）毕业证、报到证、身份证原件及复印件各1份；

（3）派出所出具的无违法犯罪证明；

（4）近期一寸正面免冠照片5张。

5、资格审查。对报名材料进行审查，符合条件的于2017年6月16日上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，到报名地点领取《准考证》。

本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报名人员报名时提交的信息和材料必须真实有效，发现弄虚作假、骗取报名资格的，一经查实，即取消其应聘资格。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试内容为公共基础知识及财税相关知识，采用百分制计算应聘人员成绩。

笔试时间、地点见《准考证》。

面试人数按1：2的比例确定，进入面试人数达不到1：2的，按实有人数确定进入面试人员。

2、面试

面试时间、地点另行通知。

应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算到小数点后2位，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1：1的比例依次等额确定体检人选。如出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检人选。

五、体检

体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检在县级以上综合性医院进行。

体检时间和地点另行通知。

六、签订聘用合同

根据考试、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，由莒南县裕民劳务输出中心与之签订劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期2个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。最低工作年限为2年。

七、工资待遇

人员一经聘用，月实发工资为1500元，月考核奖300元，工龄每年50元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。

本简章由莒南县裕民劳务输出中心负责解释。

咨询电话：15725771267

附件：报名登记表.doc

莒南县裕民劳务输出中心

2017年6月7日