日照石臼街道招聘——结构化面试1对1课程

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2019日照石臼街道招聘16名城市管理辅助工作人员   只进行面试和体能测试

根据工作需要，日照嘉轩人力资源有限公司招聘政府购买服务人员16名派遣到石臼街道从事城市管理辅助工作，现就有关招聘事项公告如下：

01 招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无违法犯罪行为，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，具有敬业精神和团队合作精神；

2、吃苦耐劳，品行良好、善于学习、工作积极，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，服从组织安排；

3、高中或中专及以上学历（包含2019年应届毕业生），30周岁以下（1989年5月1日以后出生），具有日照市常住户口；

4、具有良好的心理素质和身体素质，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍。

5、符合招聘岗位的其他条件；

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）曾受过刑事处罚或因违法违纪曾受过各种处分处理或因涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的人员；

（2）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（3）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

（4）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（6）曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

（7）在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

（8）在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；

（9）现役军人；

（10）其他不适合从事城市管理辅助工作的人员、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

02 招聘计划

本次面向社会公开招聘16名工作人员，具体招录计划及其资格条件等见下表：

03 招聘程序

（一）现场报名

报名时间：2019年4月22日——2019年4月28 日  

报名地点：日照市莒州路与临沂路交汇处日照人力资源服务产业园13楼1306室。

报名要求：本次招聘全部采用现场报名方式。

报名资料：报名时本人携带毕业证学位证、身份证、户口簿及以上所有证件的复印件（A4纸）、应届毕业生《毕业生双向选择就业推荐表》原件、近期1寸同底免冠彩照3张。

报名与考试时使用的身份证必须一致。经审查合格人员填写《招聘报名登记表》，缴纳考务费70元。

报名结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考核情况确定是否聘用。

资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报名资格。

（二）考试

考试分面试、体能素质测评。

1、面试   

（1）面试方式和内容：

面试采取结构化面试法，主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制。

面试时间、地点另行通知。

面试成绩在面试结束后公布，同时由日照嘉轩人力资源有限公司进行公示。

（2）根据面试情况和岗位履职要求设定面试最低合格分数线，达不到面试最低合格线的不予录取。

2、体能素质测评

测评对象：根据考生的面试成绩从高分到低分按1:1.5的比例确定体能素质测评人选。

测评项目：1000米跑、引体向上。按照人民警察体能测试要求和计分标准进行。

体能素质测评采取百分制计分，按2个项目各占50%的比例计算报考人员体能素质测评成绩。

体能素质测评时间、地点另行通知。

体能素质测评结束后，根据测评成绩从高分到低分等额确定拟进入考察体检范围人员。

04 考察体检

根据体能素质测评成绩等额确定考察体检人选，如测评成绩相同，则按面试成绩高低确定。考察体检由日照嘉轩人力资源有限公司负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。考核、体检不合格形成的空缺，可依次等额递补。

05 聘用及待遇

经考试、考察体检合格的拟聘用人员，经公示无异议的，由日照嘉轩人力资源有限公司办理相关上岗手续并与其签订劳动合同（其中试用期3个月），试用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。

所聘人员工资待遇按东港区政府购买服务工作人员统一待遇执行，按规定为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和公积金。

聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行。

06 其他

1、请考生在整个招聘期间保持联络畅通，联系方式发生变化的要及时联系我们变更联系方式，因考生联系不畅通造成的一切后果由考生承担。

2、招聘联系电话：15315910806   0633-2169997

联系人：安经理、王经理