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2019菏泽职业学院公开招聘教师35人 10月3日-6日报名
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(二) 面试
笔试结束后，由招聘单位根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按比例（1:3）依次确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。若进入面试最后一名成绩相同、出现并列，均进入面试。
对笔试进入面试范围的人员，组织现场资格审查，进一步审查核实报名信息与资格条件。报名人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确、一致，否则取消报名资格。
现场资格审查时，还需要在报名表上签字和手写诚信承诺书并按指纹。
截止面试之日前第３天的17时，面试人员仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低递补。面试主要以试讲、答辩、面谈交流等方式进行。面试合格线为70分。面试成绩未达到合格线的人员取消聘用资格。
资格审查工作贯穿于整个招聘全过程，报名信息与人事档案材料不一致或有违规获得、涉嫌造假、隐瞒等问题者，将取消聘用资格。
笔试成绩与面试成绩按照各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
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