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2020山东选调面试高分热点：年轻干部当以“三化”应对基层琐事

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年轻干部身在基层，在做好分内工作之外，很多时候避免不了给领导或者其他大龄同事帮点忙。事情或许不大，但出于各种原因，最终还是落到了年轻干部身上。有些人对此颇有怨言，觉得自己劳心劳力白帮忙，于是产生消极推诿情绪。

　　《荀子·劝学》有言：“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也”。不身在基层工作，不会觉得基层积弊现状难改。但是，笔者认为，改变外在环境不如改变内在自我。与其心生怨言、烦躁失落，不如调整一下心态，变消极为积极，主动去化解各种“繁重”，恰当地处理好人际关系，塑造现代仕心。

　　正视琐碎，化任务为锻炼。俗话说，“能受苦方为志士，肯吃苦不是痴人”。添见识、增才干、长本事，这是年轻人亟需补上的功课。基层的工作琐碎繁重，正是青年干部不畏艰辛，将任务化为锻炼的好机会。年轻人要不以小事为轻，事无巨细皆认真负责，踏踏实实做好每一件事。只有敢于吃苦吃亏，在基层琐事中去磨砺筋骨，才能在吃苦中锤炼意志、淬炼品德，在吃亏中提高能力、提升心境。如果总陷入“吃亏情结”里，难免就会畏首畏尾，斤斤计较，拈轻怕重，结果必然会阻碍人生前进的步伐。

　　改进方法，化压力为动力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。基层的种种事情奥妙万千，不去亲力亲为，就不能把握其中的关键和本质。年轻干部在遇到事情繁重而时间又很紧迫的时候，要学会合理安排工作内容，分清主次和轻重缓急，协调好工作、学习和生活，注重劳逸结合，提高工作效率。在琐事之中应该学会，复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真做的事情重复做，重复做的事情创造性地做，最终做到“博观而约取,厚积而薄发”。一个人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀；如果不为自己定个目标，你永远只能是原地打转，碌碌无为。

　　学会拒绝，化交代为沟通。俗话说“升米恩斗米仇”，适可而止需要把握好“适”的度，拒绝他人更是一门艺术。虽说能者多劳是正常的，但是身在基层，年轻干部要学会不做不懂拒绝的老好人。在日常工作中，同事间帮忙要本着“己所不欲，勿施于人”的原则，让彼此明了“帮忙是情分，不帮是本分”。个人则要以身作则，让周围的人都知道，爱岗敬业、履职尽责是公务员职业道德的基本要求。拒绝的时候，要讲求方法，温和委婉地沟通，耐心解释说明，尽量不影响领导同事关系。

　　身在基层，不怨天尤人，自暴自弃，而是兢兢业业，踏踏实实做好工作，学会应对各种琐事，是每一位年轻干部成长道路上的必修课。

原文链接：http://opinion.people.com.cn/n1/2015/1229/c159301-27991865.html

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