2021年网校事业单位笔试辅导课程

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　根据工作需要，为进一步充实工作力量，潍坊综合保税区面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

共招聘33名，岗位计划及要求详见岗位计划表（附件）。

二、招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治思想素质，有较强的事业心、责任感，勤奋敬业、品行端正、作风优良；

3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质；

4.具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；

5.年龄18周岁以上、30周岁以下（1991年7月1日至2003年7月1日期间出生），其中报考综合（城管）辅助执法岗（B岗）年龄可放宽至35周岁左右；

6.符合岗位要求的其他资格条件（详见附件）。

有下列情形之一的，不得报考：

曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；现役军人以及法律法规规定不得聘用的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位；其他情形不宜报名参加的。

三、报名和资格初审

报名时间： 2021年 7月16日 9：00  — 7月23日16：00 

查询时间： 2021年 7月18日 9：00  — 7月25日16：00

报名网站：潍坊人才网 (http://www.wfrcsc.com/)

具体办法：

1.报名。报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报考人员登录报名网站（潍坊人才网http://www.wfrcsc.com/），如实填报个人报名信息资料，上传本人一寸近期正面免冠证件照片（分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰），有会计从业资格证等岗位相关佐证材料一并上传。报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，报考人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。

2.初审。根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。

3.查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

资格审查贯穿招引全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格。

四、网上缴费和笔试准考证打印

缴费时间、笔试准考证打印时间及相关要求将在报名网站发布。

资格初审过后，在报名网站公布确定参加笔试人员名单。通过人员在规定时间内登录潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/)进行网上缴费、“网上报名系统”打印准考证和《2021年潍坊综合保税区公开招聘工作人员报名登记表》（内含报考人员诚信承诺，供参加面试前现场资格复审时使用）。未在规定时间进行网上缴费、打印准考证和《2021年潍坊综合保税区公开招聘工作人员报名登记表》的，视为放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。

五、笔试

时间、地点及相关要求将在报名网站发布。

笔试主要测试政治理论、法律法规、时政知识等基础性知识，采取百分制计算笔试人员的笔试成绩，笔试成绩满分为100分。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线。

进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分确定，根据笔试成绩，按照1:5比例确定面试人选，笔试合格人数达不到有关比例的，按实有合格人数确定。进入面试范围最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试范围。

六、现场资格复审

时间和地点另行通知，将在报名网站发布。

应聘人员需提供以下材料原件及复印件（一式2份）：本人有效居民身份证、《2021年潍坊综合保税区公开招聘工作人员报名登记表》（报名网站生成）、笔试准考证及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

经资格审查无误，现场缴纳面试考务费后，发放面试准考证。面试考务费70元。

报考人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。

七、面试

面试人员须持身份证、准考证、山东省电子健康通行码（省外和疫情高风险地区考生需提供7日内核酸检测阴性证明）参加面试，证件不全者不能参加，面试主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、处理具体问题的能力。面试采用百分制计分方法，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用，面试成绩满分为100分，面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

八、确定考察对象

根据最终成绩，由高分到低分，按照与应聘职位1:1的比例确定考察对象。如同一个招聘职位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考察对象。

按有关程序对考察对象进行考察。考察人选放弃或考察不合格的，按照最终总成绩依次递补。

九、体检

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察合格人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检人选放弃或不合格的，按照最终总成绩依次递补。

十、公示聘用

根据最终成绩、考察、体检等情况，确定拟聘用人选。在报名网站公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议的，按程序签订聘用合同，办理聘用等有关手续。

聘用管理。聘用人员与潍坊优智人力资源管理有限公司签订劳动合同，试用期两个月。试用期工资待遇按有关规定执行，试用不合格的，不予聘用。试用期满经考核合格，正式聘用。按规定缴纳“五险一金”，享受潍坊综合保税区聘用职员同等待遇。

十一、其他事宜

报考人员应仔细阅读本公告及附件，及时了解报名网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

在招聘工作组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

咨询电话：0536-2118895  

咨询时间：上午 8:30-11:30    

下午 14:00-17:30（休息日除外）

附件：2021年潍坊综合保税区公开招聘工作人员岗位计划表.xls

潍坊综合保税区公开招聘工作领导小组办公室

2021年 7月15日