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2017年2月8日四川成都高新区引进紧缺人才面试题（面向清华、北大等）
（备注：面试形式为”无领导小组讨论+结构化面试“）
2月8日上午（无领导小组面试题）：
材料：某市区高新区有一家XX果汁生产企业，果汁涉及保鲜期，为提高保鲜时效性，准备在高新区建农场。
考生身份：你作为高新区服务部门干部，主要责任是维护高新区形象，为企业服务。
一、个人发表看法（按抽签顺序依次回答第一个问题）：
1、领导要出差，只有10分钟时间，有两件事要汇报，你只能汇报一件，请问你怎么办？
第一件事：果汁企业排水没有按高新区要求办，没净化处理，将污水直排造成污染，引起居民的不满，昨天居民组织游行，据了解今天还要举行示威。
第二件事：有一个抽检不合格名单，名单中有35%企业都在高新区有分厂，在网上引起热议，认为高新区准入制度不严，影响高新区及高新区形象。
二、自由讨论：
讨论主题：怎办解决上述问题
2月8日下午（结构化面试题）：
一、共享单车在成都市迅猛发展，对于践行绿色出行、解决公共交通“最后一公里”难题都助益巨大。但是方便的无桩停放助长了乱停乱放的不文明行为。对于共享单车的乱停乱放行为你怎么看？要怎么解决？
二、上海的阿大葱油饼铺因证照不齐，几个月前被黄浦区食品监管局关停，一时间舆论四起。有的指责简单执法，有的为严格执法叫好。如今，在各方努力下，阿大葱油饼铺前又排起了长队，这是上海这座城市发生的一件小事，但却是政府现代治理能力的体现，请你谈谈有何启示？
三、今年四川卫视春晚播出杂技演员在表演转碟节目时，十几个盘子，在竿头快速转动，交替起伏而又井然有序，杂技“转盘子”对你今后的工作有何启示？
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