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2019聊城经济技术开发区招聘优秀招商人才30人 只进行面试
根据国家级聊城经济技术开发区发展需要，面向国内外诚招高素质优秀招商人才。开发区投资促进中心是管委会的专业招商机构，下设5个部门：综合管理局、境外招商局、境内北方招商局、境内南方招商局、项目推进局。招聘具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业；
2.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件；
3.身体健康，有较强沟通能力，适应聘任岗位的要求；
4.具备岗位所需要的其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不得用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及条件
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。
三、招聘程序
（一）报名
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名时间：2019年4月16日9:00-4月25日16:00。
查询时间：2019年4月17日9:00—4月26日16:00
报名网址：http://47.93.192.66/lkaifrs/webRegister/index.aspx#
报考人员填写信息应真实、准确、完整、规范，资格审查贯穿招聘全过程，凡不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即按有关规定取消招聘资格。
所有岗位报考人员仅能报考一个岗位，并使用本人有效证件进行报名。
（二）资格初审
根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。网上资格初审的，不得改报其他岗位。
（三）资格复审
网上资格初审人员按照网站通知时间要求携带复审材料到指定地点进行资格复审，逾期视为自动放弃。
（四）面试
面试形式及内容另行通知。本着人岗匹配原则，允许岗位出现空缺。
（五）体检
体检程序参照公务员录用体检标准实施。
（六）综合考察
综合考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律等情况。
（七）公示
考察合格人员经开发区党工委会议集体研究后确定录用并进行公示。
四、薪酬待遇
录用人员薪酬待遇优厚，采取人岗相适、拉开档次、考核兑现的方式。办理录用手续后，享受开发区同等条件人员工资待遇，享受年底绩效工资。新录用人员试用期三个月，按有关规定缴纳社会保险及公积金。完成年度招商任务的，年薪约为开发区机关事业单位同等条件人员现行工资额的两倍;贡献特别突出的，还可另行发放奖金。
对于特别优秀的人才，尤其是招商资源和经验丰富，且生活在重点招商区域（如北京、长三角和珠三角等地区）的，可以采取灵活的工作方式，工作地点、档案和待遇都可协商确定。
投资促进中心所有人员录用后，与开发区其他区直部门一样，实行全员聘用，档案封存，双轨运行，绩效考核。
五、其他
1、招聘所有信息一律聊城经济技术开发区政府门户网（http://www.lckfq.gov.cn/）、新闻网（http://kfq.lcxw.cn/）进行发布。
2、开发区招聘工作领导小组对招聘工作享有最终解释权。
聊城经济技术开发区公开招聘工作领导小组
2019年4月15日
鲁公网安备 37011202000653号